当城市的霓虹点亮夜色，当灵动的旋律唤醒心跳，这里正为每一个渴望绽放的你，预留着闪耀的舞台，无论你怀揣怎样的梦想与才华，这里都有机会让你成为焦点，用热情与汗水浇灌职业成长，我们相信，每一份努力都不会被辜负，每一次全力以赴都将收获掌声，加入我们，在音乐的浪潮中挑战自我，在聚光灯下遇见更好的未来，别让犹豫阻挡脚步，你的精彩，从这里开始！

夜场行业的生机与机遇

当华灯初上，淮安的运河两岸被霓虹点亮，清江浦的历史底蕴与现代都市的繁华在此交汇，夜幕下的淮安，总有一种独特的生命力——淮安万达广场的LED屏滚动着最新影片预告，水渡口步行街的咖啡店飘来醇香，而那些隐藏在城市脉络中的KTV，正以另一种方式诠释着这座城市的夜生活魅力。

作为苏北重要的交通枢纽和文化名城，淮安的夜场行业近年来呈现出蓬勃发展的态势，据淮安市文化娱乐行业协会2025年数据显示，全市持证KTV数量突破200家，其中80%集中在清江浦区、淮阴区和开发区核心区域，从传统量贩KTV到高端商务会所，从本土品牌到连锁机构，夜场行业不仅为城市夜间经济注入活力，更为求职者提供了多样化的就业选择。

“很多人对夜场行业有误解，但实际上，这里是一个充满机遇的舞台。”淮安某知名KTV人事经理李姐从业12年，她见证了行业从“混乱无序”到“规范专业”的转型，“现在的KTV不再是‘喝酒唱歌’的简单场所，而是集娱乐、社交、服务于一体的综合空间，对人才的需求也越来越精细化。”

淮安夜场KTV招聘全攻略：岗位、要求与薪资

（一）核心岗位：从服务到运营的多元选择

夜场KTV的运营体系如同一个精密的机器，每个岗位都承担着不可或缺的职责，以下是当前淮安夜场KTV招聘的主要岗位及具体要求：

包厢服务生/咨客（需求量最大，占比约40%）

岗位职责：

• 负责包厢游客接待、引导、点单服务，确保服务流程规范；
• 及时响应游客需求（如添加酒水、调整设备、处理突发状况）；
• 维护包厢环境卫生，协助完成酒水、果盘的盘点与补充；
• 配合营销团队推广会员卡、套餐及活动信息。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳（身高要求：男170cm以上，女160cm以上）；
• 具备良好的沟通能力与服务意识，能承受一定的工作压力；
• 无不良嗜好，有餐饮/娱乐行业经验者优先，可接受应届生（提供岗前培训）。

薪资构成：底薪3000-4000元 + 包厢提成（5%-10%） + 手续费 + 全勤奖，综合薪资5000-8000元，能力强者可过万。

营销策划/商务专员（薪资天花板岗位，占比约15%）

岗位职责：

• 负责KTV游客资源开发与维护（企业游客、婚宴、聚会等）；
• 制定促销活动方案（如节日主题派对、会员日优惠等），并推动执行；
• 对接酒水供应商、异业合作（如酒店、餐饮、婚庆公司），拓展业务渠道；
• 分析市场数据，优化营销策略，提升门店客流量与销售额。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；
• 具备3年以上娱乐/餐饮行业营销经验，有人脉资源者可放宽学历要求；
• 熟练使用Office办公软件，具备活动策划与谈判能力；
• 性格开朗，抗压能力强，能适应夜间工作（通常下午2点至凌晨2点）。

薪资构成：底薪4000-6000元 + 业务提成（销售额的3%-8%） + 绩效奖金，综合薪资8000-15000元，资深营销经理年薪可达20万以上。

歌手/DJ（才艺展示岗位，占比约20%）

岗位职责：

• 在指定包厢内进行现场演唱，根据游客点单需求表演流行、经典、方言等歌曲；
• 与游客互动活跃气氛，接受点歌、对歌等互动要求；
• 配合音响师调整麦序、音效，确保演出效果；
• 参与门店主题演出活动（如跨年晚会、歌手比赛等）。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，性别不限，形象佳，舞台表现力强；
• 歌唱功底扎实，能驾驭多种曲风，具备即兴演唱能力；
• 熟悉音响设备操作者优先，有酒吧、KTV驻唱经验者优先；
• 无纹身（可视情况），能接受夜间工作（晚上7点至凌晨2点）。

薪资构成：底薪3500-5000元 + 包厢歌曲费（5-10元/首） + 游客打赏 + 活动补贴，综合薪资6000-10000元，人气歌手收入更高。

音响师/灯光师（技术支撑岗位，占比约10%）

岗位职责：

• 负责KTV音响、灯光设备的调试、维护与故障排查；
• 根据演唱风格和现场氛围调整音效、灯光参数；
• 活动前进行设备测试，确保演出顺利进行；
• 定期检查设备线路、配件，填写维护记录。

任职要求：

• 年龄20-45周岁，男优先，电子工程、音响工程相关专业优先；
• 熟悉音响品牌（如JBL、BOSE）、灯光设备（如LED灯、摇头灯）的操作；
• 具备设备维修能力，有相关工作经验1年以上；
• 工作认真细致，能适应夜间值班（晚上6点至凌晨1点）。

薪资构成：底薪4000-6000元 + 技术补贴（500-2000元） + 加班费，综合薪资6000-9000元，技术骨干薪资可达1万以上。

收银员/财务助理（后勤保障岗位，占比约15%）

岗位职责：

• 负责包厢消费结算（现金、微信、支付宝、刷卡）；
• 制作每日营收报表，核对账目，确保数据准确；
• 协助财务进行发票管理、报销流程处理；
• 保管收银设备及备用金，遵守财务保密制度。

任职要求：

• 年龄20-38周岁，男女不限，高中及以上学历，财务相关专业优先；
• 熟悉收银系统操作（如美团、收钱通），具备基本财务知识；
• 细心严谨，责任心强，无不良征信记录；
• 能适应轮班制（部分岗位需上夜班）。

薪资构成：底薪3500-4500元 + 绩效奖金（300-800元） + 全勤奖，综合薪资4500-6500元。

（二）岗位对比：如何选择适合自己的方向？

淮安热门KTV招聘信息汇总（2025年最新）

（一）高端商务会所：定位精英客群，薪资待遇优厚

淮安“皇家壹号”KTV

门店地址：清江浦区淮海北路118号（苏宁广场楼上）
招聘岗位：营销经理（2名）、包厢服务生（5名）、歌手（3名）
薪资待遇：

• 营销经理：底薪6000元 + 8%提成，入职缴纳五险一金，月均收入1.2万+；
• 服务生：底薪3500元 + 5%包厢提成，包吃住，月均收入6000+；
• 歌手：底薪4000元 + 歌曲费+打赏，提供演出服装，月均收入7000+。
  任职要求：营销经理需有3年以上高端会所经验，形象气质佳；歌手需会英文歌、闽南语歌,有舞台经验者优先。